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Simpany 所得申報問與答
  • Simpany 所得申報問與答
  • 📖A. 使用說明
    • 1. 工具介紹
    • 2. 必看重點❗️
    • 3. 我適合哪一種填寫方式？
    • 4. 影片教學
  • ✍️B. 填寫方式　
    • 1. 僅申報負責人薪資
    • 2. 匯入薪資小幫手
    • 3. 上傳薪資檔案
      • 3-1. 上傳薪資檔案 - 操作說明
      • 3-2. 上傳薪資檔案 - 填寫規則
    • 4. 回報當月未發薪
  • 🤔C. 填表常見問題
    • 1. 員工薪資已填寫「薪資小幫手」，還要再填「所得申報小幫手」嗎？
    • 2. 外包人員已填寫「勞報小幫手」，還要再填「所得申報小幫手」嗎？
    • 3. 申報完後會有什麼資料？
  • 👤D. 負責人薪資常見問題
    • 1. 負責人薪資怎麼報？
    • 2. 負責人薪資的申報金額與勞健保投保級距不同，會有什麼影響嗎？
    • 3. 負責人薪資會有「2.11%二代健保補充保費」嗎？
  • 💰E. 員工薪資常見問題
    • 1. 員工薪資可以報免稅伙食費、免稅加班費嗎？
    • 2. 員工獎金注意事項
      • 2-1. 獎金是否需納入「勞健保投保級距」？
      • 2-2. 獎金的「所得稅扣繳」是什麼？
      • 2-3. 獎金的「二代健保補充保費」是什麼？
    • 3. 已離職的員工、支付時薪的工讀生、股東的車馬費要填嗎？
    • 4. 員工薪資的申報金額，對員工及對公司分別有什麼影響？
    • 5. 員工薪資的申報金額與「勞健保投保級距」不同，有什麼影響？
    • 6. 什麼是公司負擔的「2.11% 二代健保補充保費」？
    • 7. 聘請外國人，薪資申報時要留意哪些事情？
    • 8. 健檢費要申報員工薪資所得嗎？
  • 🏦F. 對稅務的影響
    • 1. 薪資可以抵稅嗎？跟營所稅有什麼關聯？
    • 2. 公司沒有太多收入，若申報後產生大額虧損，會有什麼影響？
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  • 性質一：有勞務對價性質
  • 性質二：無勞務對價的恩惠性質
  1. E. 員工薪資常見問題
  2. 2. 員工獎金注意事項

2-1. 獎金是否需納入「勞健保投保級距」？

Last updated 5 months ago

要依獎金性質來區分做法：

性質一：有勞務對價性質

  • 員工工作達成公司特定條件時，公司就有發放義務

  • 常見例如：績效獎金、業績獎金、季獎金等

  • 須納入投保級距計算，若每月發放獎金不同，應取三個月工資（本薪 + 獎金）平均

    • 更多說明可參考：

性質二：無勞務對價的恩惠性質

  • 考量營運狀況後給予的獎金，公司可決定是否發放

  • 例如：三節獎金、年終獎金、分紅等

  • 無需納入投保級距計算

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勞保局 - 投保薪資之定義及調整時機