1. 負責人薪資怎麼報？

負責人薪資分成幾個面向：

發薪規定

• 沒有規定限制「負責人」是否要領薪水，可以看各公司狀況自行決定

• 如果公司有營業額且沒有員工或外包人員的話，建議負責人薪資要大於 0 元

健保規定

• 負責人健保最低須投保 38,200 元的級距，就算實際發薪低於 38,200，健保局規定負責人最低還是要以 38,200 加保

薪資所得申報規定

• 依照「實際領取」的薪資申報：

  • 負責人若實際沒有領薪水，可以申報 0 元

  • 負責人若有投保「勞保」在公司，通常會申報大於 0 元，以避免發生職災時，被認定為「沒有實際投入勞動」，而無法請領給付

• 負責人的薪資會計入個人綜合所得稅的「薪資所得」：

  • 薪資報越高，個人所得會越高

  • 每人每年有薪資特別扣除額 218,000 元

其他

• 負責人的薪資會計入個人所得中，如果未來個人有申請銀行貸款的需求，會是銀行評估貸款的條件之一

• 關於負責人申報薪資的二代健保補充保費的說明，請參考：負責人個人會有二代健保補充保費嗎？